Anja Sprick

Beschäftigungsgrad entscheidet über Betriebsrente

Immer wieder scheint der Gleichheitsgrundsatz für Teilzeitbeschäftigte in Unternehmen nicht vollständig durchdacht und umgesetzt zu sein. Immer wieder beschäftigen sich folglich auch Gerichte mit Klagen gegen geringere Vergütung oder geringere Versorgungsleistungen. Erst Anfang des Jahres hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) wieder bestätigt, dass Teilzeitkräfte gemäß § 4 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) einen Anspruch...